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Il n’y a pas d’immigration de masse, juste une urgence de lutte

Rebellion-VD - Janvier 2014 (PDF)

L’UDC, cette avant-garde bourgeoise

L’UDC contre tous les autres ? Tel serait le clivage que suscite l’initiative contre l’immigration de masse. En fait, cet affrontement cache des convergences fondamentales.

La bourgeoisie, les forces politiques institutionnelles, le social-libéralisme dans toutes ses déclinaisons, l’appareil d’Etat lui-même, tout cela converge dans une défense de l’ordre dominant.

L’UDC est le partide l’avant-garde bourgeoise, le parti de lutte des classes privilégiées. Les blochériens sont plus que les alliés stratégiques de toutes les forces bourgeoises qui combattent aujourd’hui leur initiative, ils sont le détachement d’assaut du bloc social au pouvoir.

Nous ne sommes donc pas dans une situation où le clivage essentiel serait xénophobe contre anti-xénophobe, mais, bien plus fondamentalement, dans une lutte entre le régime, le dispositif du pouvoir étatique, les classes dominantes d’une part et, de l’autre, le salariat et les classes populaires, toutes celles et tous ceux qui subissent une attaque systématique contre leur condition de vie et de travail, contre leurs droits démocratiques, syndicaux, fondamentaux, aussi.

Sur la question de l’immigration, l’UDC ne cherche pas à imposer, à courte échéance, une politique alternative d’ensemble. Ses vrais objectifs sont de plus longue portée, différents. L’UDC cherche à conquérir l’hégémonie politique et culturelle dans le champ bourgeois.

Libre circulation de l’exploitation

La dégradation des conditions de travail et de salaire que provoque la politique de libre circulation de la force de travail s’inscrit dans une attaque plus générale. Il n’y a pas seulement des mesures d’accompagnement insuffisantes, contournées et souvent vidées de tout contenu. Il y a des mauvaises conventions collectives qui ne protègent pas, voire qui contribuent à réduire encore les minces acquis légaux qui peuvent demeurer ici ou là. Il y a l’offensive systé

 

matique pour démanteler les assurances sociales, pour faire baisser brutalement le salaire social et les protections. Il y a la consolidation d’une situation où les droits d’association, d’expression et d’action des salarié-e-s sont tout bonnement piétinés. Nous savons que dans ce pays la protestation, la critique, pour ne rien dire de la grève, mènent à la sanction et au licenciement. Il y a le démantèlement progressif du service public accompagné d’une attaque incessante, menée maintenant depuis une génération, contre les travailleurs/euses qui y œuvrent. Il y a la difficulté extrême, non seulement d’arracher un salaire minimum, mais plus largement d’imposer des salaires qui permettent de vivre décemment pour une fraction importante du salariat, infiniment plus étendu que celles et ceux qu’on nomme les working poors.

Comment s’étonner dans une telle situation générale que les mesures d’accompagnement de la libre circulation soient notoirement insuffisantes pour contenir le dumping salarial et limiter la dégradation des conditions de travail et de vie du salariat ?

Ces mesures sont tout simplement un élément de cette chaîne d’attaques, de dégradations, de mise au pas, de contrôle et souvent de répression systématiquement menée contre les salarié-e-s de ce pays.

Le marché du travail est une construction politique

Le marché du travail est une construction politique dans laquelle un large dispositif, avec au centre l’appareil d’Etat, encadre, contrôle, réprime, mobilise et assigne les divers segments du salariat afin de pouvoir assurer le commandement, accroître l’exploitation, réduire le salaire qu’il soit direct, indirect ou social. La « concurrence » entre, d’une part, travailleurs/euses suisse-sse-s et « indigènes » (comme aiment désormais à le dire les élites et les experts du système) et, d’autre part, les nouvelles vagues d’immigration, frontalières ou non, n’a rien d’un phénomène naturel. Elle est systématiquement organisée par une politique de marché du travail qui fracture le salariat, le segmente et impose une lutte de tous/toutes contre tous/toutes pour trouver un emploi et avoir un salaire.

Le système fonctionne selon une classification de plus en plus fouillée, de plus en plus « séparatiste », pour prévenir et empêcher toute possibilité de convergence et de lutte commune dans le bloc populaire. Il y a les Suisses d’origine, les Suisses de papier, les indigènes, les permis B, les frontaliers, les permis F ou L, les débouté-e-s, les rejeté-e-s, les provisoires, les sans-papiers du tout mais qui paient les assurances sociales et les impôts, les clandestin-e-s... Un sans-fin de figures ainsi classées, organisées et divisées pour pouvoir être contrôlées, commandées, réprimées, neutralisées. Pour le système, il s’agit toujours de contenir, de réduire et de détruire la force sociale et politique du salariat.

Cette fragmentation ne recoupe pas comme autrefois dans une division entre qualifié et non-qualifié. Elle traverse toute la composition du salariat, tous ses segments. Elle met en concurrence tous les éléments de la force de travail, y compris les travailleurs/euses intellectuel-le-s.

La question des travailleurs/euses sans papier est particulièrement exemplaire quand on pense le marché du travail comme une construction politique. Les clandestins sont là. Les capitalistes les emploient et les exploitent. Avec elles et eux, ce que le système vise c’est la construction d’une force de travail radicalement expropriée de droits, totalement précarisé. Les sans-papiers sont l’utopie concrète du Capital, un collectif de travailleurs/euses totalement flexible, sans rigidité aucune.

Le système de domination agit à partir de groupes sans défense pour étendre la précarité à l’ensemble des secteurs et des figures du salariat.

Ce qu’implique la négociation à froid

Les centres de pouvoir bourgeois soutiennent la libre circulation car elle permet davantage  d’exploitation, davantage de flexibilité dans la gestion de la main d’œuvre, davantage de contrôle et de domination. Les quelques mesures qui sont concédées pour que la « concurrence » n’aboutisse pas à des explosions sociales ou à des dérives politiques incontrôlables, en un mot à des désordres, sont confiées à l’Etat. Elles sont aussi largement sous-traitées aux partenaires sociaux, aux forces qui soutiennent et qui gèrent la paix du travail, le syndicalisme d’accompagnement et de concertation. En un mot, aux appareils dont la fonction est de contenir et d’empêcher les luttes.

Le social-libéralisme dans toutes ces déclinaisons est au centre du dispositif de pouvoir dans ce pays. Il s’agit, certes, d’une force subalterne mais directement agissante dans la dégradation, sur tous les terrains, des conditions de travail et de vie du salariat et des classes populaires. Le social-libéralisme, quel que soit le champ particulier de son intervention (politique, syndicale, associative), agit stratégiquement pour imposer la négociation à froid, la concertation, la non-mobilisation, la non-construction du rapport de force, le non-conflit. Il « déprotège » et désarme sur tous les terrains, sur celui des droits de l’immigration comme sur tous les autres.

 

L’accélérateur UDC

Le projet de l’UDC est d’imposer une extraordinaire accélération, un formidable approfondissement, de la dégradation des conditions de travail et d’existence du bloc populaire. En matière d’immigration, les blochériens ne visent à revenir aux contingents qu’à titre de pure invocation. Ils reconnaissent que si leur initiative devrait être acceptée, les contingents correspondraient aux demandes de forces de travail exigées par le patronat. Le vrai objectif de l’UDC c’est de mener jusqu’à ses dernières conséquences la politique de fragmentation du salariat, son encadrement, sa mise au pas. Elle veut barrer au bloc populaire la route de son organisation indépendante et de son entrée en lutte.

En ce sens, la concertation et le compromis que le social-libéralisme entretient avec les forces de la bourgeoisie représentent pour le parti blochérien des éléments à réduire et à détruire. Mais, là aussi, les blochériens ne sont pas seuls. Tandis que le social-libéralisme accompagne et négocie (de plus en plus mal) le démantèlement progressif des conditions de vie et de travail du bloc populaire, une partie croissante des classes privilégiées est prise par la tentation d’accélérer et d’approfondir le recul qu’elle impose aux classes subalternes et aux groupes dominés.

Les ghettos, la précarité, la soumission

Dans cette dynamique, la division du salariat appelle une politique de ghettos statutaires et de précarités sociales imposées aux immigré-e-s (par exemple, les mesures d’expulsion en cas de perte de l’emploi et du salaire qui visent tous/toutes les étranger-ère-s, à l’exception des sans-papiers, plus précaires encore). La constitution d’un sujet social particulier, désigné comme source de problèmes sociaux majeurs, systématiquement soupçonné de triche, de fraude et d’abus, présenté comme responsable d’une concurrence déloyale à l’égard des salarié-e-s « nationaux » ou  « indigènes », désarme le salariat en le divisant et l’empêche de constituer par son unité une force matérielle capable de changer l’ordre des choses.

La défaite de l’UDC est tactiquement importante

Une défaite imposée dans les urnes à l’initiative de l’UDC est tactiquement importante. Une victoire de l’UDC signifierait une défaite politique pour l’ensemble des expériences de lutte et de revendication dans ce pays. Mais notre combat vise l’ensemble des forces, la totalité du dispositif qui nous impose aujourd’hui une société d’exploitation, de domination, de pouvoir séparé. Donc la dégradation des conditions de vie et de travail que nous subissons.

Dans le dispositif de pouvoir, il y a aussi les appareils du social-libéralisme qui agissent directement pour empêcher la construction de la puissance du bloc populaire, son organisation, sa capacité à élaborer et à imposer des revendications, à conquérir son indépendance syndicale et politique, culturelle et sociale face au système.

Combattre les blochériens, c’est donc combattre la totalité du dispositif du pouvoir. Attaquer la concurrence de tous/toutes contre toutes/tous, c’est mettre en avant des revendications qui construisent socialement et culturellement, politiquement et syndicalement, l’unité du bloc populaire et du salariat. Changer et améliorer la vie à partir des besoins et des aspirations, protéger socialement le salariat, faire monter son organisation, voilà la démarche qu’il faut généraliser et approfondir. Quelques orientations revendicatives la matérialisent. Tout n’est pas là, ce ne sont que des exemples.

 

Nous serons ce que nous lutterons

Il faut accroître la capacité de résistance, de défense des droits de toutes les fractions du salariat et du bloc populaire, depuis la multiplication des procès prud’hommes aux grèves et aux manifestations, en passant par les actions plus élémentaires, les démarches collectives les plus modestes. Il faut faire monter les luttes. Il s’agit de construire les points d’appui, les outils, la communication qui permettent à un nombre croissant de gens de s’opposer aux éléments d’exploitation et d’arbitraire, aux excès systématiquement subit, à la domination. Nous devons accumuler l’organisation pour répondre à chaque injustice et pour avancer à chaque échéance.

La clé pour cela c’est la construction d’un front anticapitaliste politique, associatif et syndical, dans la pleine égalité de tous les collectifs qui conflueront sur ce projet. Mais ceci implique que nous disposions d’outils syndicaux et politiques de base, effectifs, qui organisent la lutte et la revendication, qui permettent de mener le combat, qui construisent le collectif. Syndicats indépendants, collectifs de lutte, équipes et collectifs militants menant l’action et la mobilisation dans le syndicalisme institutionnel, contre les appareils. Tout ce qui se fait doit être mis en communication et en fédération pour multiplier notre puissance. Il s’agit d’offrir un nombre croissant de points d’appui et d’outils à celles et ceux qui, en bas, veulent résister.

Quelles sont les revendications centrales ?

Sur le terrain des droits de l’immigration, les meilleures réponses ce sont les solutions qui unifient et fédèrent toutes et tous, porteuses d’amélioration et d’émancipation à égalité pour chacun-e. Cela veut dire :

  • porter la lutte pour le salaire minimum (4000 CHF x 13) sur le terrain de l’action de base, sur le terrain des conventions et des accords, des politiques salariales, dans le privé comme dans le public où le parapublic. Il faut en finir avec les annonces sur les 4000 CHF x 12 tandis ce que les appareils signent des conventions collectives qui démentent cet objectif et qui n’atteignent jamais ce niveau salarial ;
  • en finir avec les conventions collectives de convenances qui ne servent qu’à faire vivre les appareils, à maintenir la paix du travail, à réduire ou même à dégrader les dispositions légales. Assez d’accords qui n’apportent ni amélioration ni protection aux travailleurs/euses concernées. Il nous faut des CCT et des accords qui effectivement protègent et améliorent les conditions. En ce sens, les conventions collectives et les accords doivent être portés par les travailleurs/euses dans l’action et la négociation. Il s’agit de construire la mobilisation et le rapport de force, et de faire de la décision démocratique, à la base, la condition d’acceptation de tout accord ;
  • étendre les conventions collectives et les imposer partout. Dans le secteur public, il faut imposer des accords négociés et refuser les décisions d’autorité des employeurs. Nous avons besoin de vrais CCT et accords, étendus, de force obligatoire ;
  • passer du contrôle administratif et parfois policier lié aux mesures d’accompagnement à un contrôle par les délégué-e-s syndicaux/ales et les représentant-e-s élu-e-s des travailleurs/euses, avec des sanctions lourdes et immédiates pour les entreprises qui violent les mesures de protection, les dispositions conventionnelles et les accords. Il faut que l’application des mesures de protection cesse de servir à identifier et à réprimer les travailleurs/euses clandestin-e-s ;
  • la défense des droits, l’activité revendicative, l’organisation et la mobilisation, ne peuvent se faire sans que le droit syndical soit établi, sans que les délégué-e-s syndicaux/ales soient protégé-e-s, sans que le droit de réintégration contre la répression syndicale soit imposé. Il s’agit de conquérir la liberté syndicale de s’organiser sur les lieux de travail. Mais nous ne pouvons pas attendre que ceci soit acquis pour développer un syndicalisme de lutte. S’organiser, promouvoir un syndicalisme de mobilisation, c’est déjà, ici et maintenant, conquérir de la liberté pour imposer, aussi sur le plan institutionnel et légal des changements démocratiques décisifs ;
  • la défense de l’immigration c’est aujourd’hui l’exigence claire et une action concrète pour la régularisation des sans-papiers. Il y a une lutte pour les droits fondamentaux qui de la liberté syndicale à la régularisation définit une dimension fondamentale du combat syndical et politique. L’égalité entre homme et femme constitue un autre aspect décisif de la lutte pour l’émancipation, dans ces revendications les plus immédiates ;
  • la défense du salariat et du bloc populaire implique que nous soyons clairs dans notre revendication d’obtenir davantage de salaire, de stabilité et de garantie sur le poste de travail, de défense des droits fondamentaux y compris les demandes trop souvent oubliées en matière de protection de la santé, de la sécurité, et de l’intégrité des travailleurs/euses ;
  • la défense du salaire social (retraite, assurance sociale) et d’un service public largement démocratisé, correspondant aux besoins, doté de moyens suffisants, offrant de bonnes conditions de travail à ses employé-e-s, constitue un de nos objectifs centraux.

Biens communs, égalité, socialisme

En conclusion, les droits et les conditions de vie des classes populaires, des majorités sociales, sont un bien commun qui doit être pensé et conquis depuis une exigence d’égalité et d’émancipation. L’UDC, les forces de la bourgeoisie, le dispositif de pouvoir, tout ce monde pense et produit de la division, de la séparation, de l’impuissance pour celles et ceux d’en bas. La défense des droits des salarié-e-s immigré-e-s passe par la défense de toutes et de tous, par des revendications qui donnent à chacun-e les mêmes droits, les mêmes conditions, les mêmes acquis et qui donc les impliquent à égalité dans une même lutte.

La défaite qu’il faut espérer écrasante de l’initiative contre l’immigration de masse n’est qu’un moment de la politique institutionnelle. C’est sur le terrain de notre force sociale, politique et syndicale, par l’action directe populaire, dans une visée d’égalité qu’il faut agir. Il s’agit de construire la force qui nous permettra d’imposer les revendications, de construire un contre-pouvoir et de faire changer ce monde de base, vers une société socialiste autogestionnaire.

Organisation Socialiste Libertaire - Vaud - Janvier 2014